Принципы

UN GC Группа компаний «Ренова», ее акционеры и менеджмент, осознают свою ответственность перед обществом и прилагают усилия для совершенствования деловой практики компаний, акционером которых является Группа компаний «Ренова», на принципах ответственного ведения бизнеса и устойчивого развития.

Участвуя в управлении компаниями, Группа компаний «Ренова» исходит из задачи построения сбалансированных бизнесов и их устойчивого развития, основу которого составляют:

  • Рост финансовых показателей и экономическая устойчивость компаний;
  • Производство качественных товаров и услуг;
  • Создание эффективных и безопасных рабочих мест;
  • Забота об окружающей среде;
  • Социальные инвестиции в улучшение жизни местных сообществ;
  • Честная конкуренция;
  • Построение добросовестных и устойчивых отношений со всеми заинтересованными сторонами.

Эти вопросы являются приоритетными в деятельности компаний и зонами ответственности менеджмента компаний, акционером которых является Группа.

Продвигая и внедряя принципы социально ответственного ведения бизнеса в компаниях через механизмы корпоративного управления, Группа компаний «Ренова» определяет следующие основополагающие установки:

  • стремление к обеспечению позитивной динамики изменений в экономической, социальной и экологических областях деятельности компаний;
  • соответствие деятельности нормам законодательства страны присутствия, отраслевым нормам и другим обязательствам, которые берет на себя Группа и отдельные компании.
  • стремление соответствовать или превышать применимые среднеотраслевые и региональные показатели.
  • совершенствование управленческой практики на основе международных стандартов, развитие системы стратегического планирования, управления рисками, способными оказать негативное влияние на экономическую устойчивость, жизнь человека и окружающую среду.
  • проведение необходимых консультаций с органами государственной власти и институтами гражданского общества в случае конфликта интересов при реализации стратегических задач развития.
  • повышение информированности заинтересованных сторон о результатах деятельности компаний, в том числе за счет подготовки нефинансовой отчетности.
  • построение отношений с органами власти и гражданским обществом в публично-правовой форме.
  • Участие работников в разработке социальных программ, благотворительной деятельности.
  • Формирование корпоративной культуры и системы компетенций соответствующей ценностям социальной ответственности, отражение вопросов ответственной практики в кодексах корпоративного поведения, стандартах и регламентах внутренних процедур, системах оценки и мотивации менеджмента и персонала компаний.

Группа компаний «Ренова» предпринимает необходимые шаги для интеграции этих установок во все управленческие процедуры в компаниях через систему стандартов и регламентирующих документов, разрабатываемых Группой, а также внедрению программного подхода в управлении изменениями и улучшении практики.

Группа компаний «Ренова» проводит ежегодный мониторинг реализации социально ответственной практики и представляет не реже 1 раза в два года доклад о достижениях для заинтересованных сторон. Стремление соответствовать высоким стандартам ответственного ведения бизнеса, Группа подтверждает присоединением к Глобальному договору ООН.

Группа компаний «Ренова» была и остается активным участником разработки и совершенствования Социальной хартии российского бизнеса, принятой Российским союзом промышленников и предпринимателей (РСПП), и обеспечивает присоединение компаний и предприятий Группы к данной Хартии. Группа компаний «Ренова» принимает активное участие в деятельности РСПП и других организациях делового сообщества, международных деловых советов.